Czasami wystarczy jedynie podszkolić język opanowując słownictwo specjalistyczne, czasem trzeba poświęcić więcej czasu na naukę, by móc swobodnie komunikować się w  języku obcym.

Języki obce, gwarantujące pracę w przyszłości to:

Jak wybrać język, która wesprze nas w poszukiwaniu pracy lub ją nam zagwarantuje? Z pewnością w byciu tłumaczem, czy lektorem językowym język to podstawa, jednakże nie tylko w zawodach bazujących na języku jest on kluczowy dla powodzenia kariery zawodowej. Aktualnie na prowadzeniu od wielu lat znajduje się angielski. Na szczycie rankingu wśród języków biznesu jest jednak nie angielski a chiński. Tym samym mamy już dwa języki, które z pewnością nam pomogą  pracy. Kolejnym z języków w Europie, a przede wszystkim Polsce jest niemiecki, natomiast miejsce czwarte nie jest już tak oczywiste i jednoznaczne. Tutaj w zależności od branży bardziej wartościowa może być znajomość hiszpańskiego, jak i francuskiego, bądź tez zupełnie niszowego języka, jednakże ważnego z punktu widzenia danego zawodu.

XXI wiek to dynamiczny rozwój rynku pracy, przez który staje się on nieprzewidywalny. Powstawanie nowych zawodów i specjalizacji, usług, a także przeobrażenia handlu w e-commerce sprawia, iż nic nie jest pewne. Gwarancja pracy nie jest stuprocentowa. Nawet jeśli dziś nasz wybór zawodu i wykształcenia gwarantuje nam pracę, bowiem popyt na specjalizacje w której zamierzamy się wykształcić jest bardzo duży, nie oznacza, ze za kilka lat nasz zawód nie okaże się całkowicie zbędny i niemodny, niepotrzebny. Ryzyko radykalnych zmian istnieje zawsze, jednakże wsłuchując się w analizy rynku pracy możemy ryzyko to znacznie zminimalizować. Wykształcenie, doświadczenie, przygotowanie, jak również znajomość języków obcych wpływają na to czy o prace będzie nam łatwiej, czy trudniej. Trudno jest przewidzieć wcześniej co da nam pełna gwarancje sukcesu i w jakiej kompilacji, jednakże można przewidzieć pewne trendy. Dla ostrożności warto być przygotowanym na różne scenariusze swej kariery życiowej. Stąd też warto jest poświęcić czas na naukę języków obcych, co najmniej dwóch i co najmniej w stopniu dobrym. W zależności od tego gdzie chcemy pracować, w jakim typie firmy, branży, jakie stanowisko zajmować winniśmy zadbać także o edukacje językową. Absolutna podstawą jest znajomość języka angielskiego. W przypadku angielskiego nie ma znaczenia czy chcemy być dziennikarzem, lekarzem, hutnikiem, czy informatykiem. Każdy, również szeregowy pracownik gastronomii, budowy winien znać język angielski co najmniej w stopniu komunikatywnym. Im wyższe stanowisko, bardziej odpowiedzialna praca, branża wskazująca na kontakty międzynarodowe, tym potrzeby w zakresie kompetencji językowych wyższe. Na polskim rynku pracy w poważaniu poza językiem angielskim jest język niemiecki. Zwłaszcza na południu kraju, im bliżej zachodniej granicy, tym łatwiej jest znaleźć pracę  z językiem niemiecki i trudniej jest obejść się bez jego znajomości. Nawet znając angielskie może okazać się, ze pracodawcy wolą osoby władające niemieckim.

U naszych sąsiadów zawsze najłatwiej o pracę

Z racji bezpośredniego sąsiedztwa szereg firm działa na rynku niemieckim obsługując klientów z Niemiec, jak również sporo firm prowadzonych jest przez Niemców w Polsce, co za tym idzie komunikacja z centrala, pracodawcą odbywa się w języku niemieckim. Dodatkowo konieczność poznania angielskiego, niemieckiego potęguje rynek szkoleń, uczelni wyższych oferujących doskonalenie zawodowe. By podjąć naukę w Niemczech, Austrii należy mówić po niemiecku, zaś na wielu uczelniach świata wymaga się znajomości płynnej języka angielskiego. To nie jedyny powód, dla którego warto jest te dwa języki znać, bowiem popularna emigracja zarobkowa również wskazuje na popularność niemieckiego i angielskiego. Władając obydwoma językami równocześnie mamy szansę na zarobki o sto procent wyższe od osób, które posługują się tylko jednym językiem lub tez żadnym. Znajomość języka w naturalny sposób rzutuje na ocenę kandydat w procesie rekrutacji. W wielu firmach to warunek konieczny, w równie wielu to atut wskazujący na aktywność, kreatywność i pewne cechy osobowościowe pożądane przez pracodawcę. Niemiecki to język nauki. Wiele projektów badawczych, szereg publikacji naukowych operuje właśnie niemieckim. W szczególności w dziedzinie nauk ścisłych język niemiecki wiedzie prym, nie rzadko wyprzedzając angielski. Całe mnóstwo uczelni niemieckich oferuje światowym naukowcom bazę do badań, jednakże warunkiem jest znajomość niemieckiego i publikacja swoich osiągnięć w języku niemieckim. Przeczytaj też artykuł na Biznes.pl

Prócz języka niemieckiego godnym poznania jest język chiński. Niestety nauka chińskiego nie jest tak prosta jak języka angielskiego. To język zupełnie z innej grupy i rodziny jezyków. Obrazkowe pismo, tysiące znaków znacznie demotywują. Chcąc jednak odnosić sukcesy w biznesie i branżach z handlem zagranicznym związanych warto jest zainteresować się nauka chińskiego. Pod względem organizacji nauki nie jest trudno podjąć naukę, czy to w zakresie e-kursu języka, czy korepetycji językowych przez Skype. Znacznie trudniej może być znaleźć zajęcia z chińskiego stacjonarnie, również w większych miastach Polski, czy to we Wrocławiu, Krakowie, czy Warszawie.- podaje preply.com

Jeżeli planujemy karierę zawodową w konkretnej dziedzinie jak na przykład w architekturze wnętrz, projektowaniu ogrodów czy odzieży, wówczas naszym trzecim językiem winien być francuski. To język przede wszystkim artystów, ale także wyższych sfer, dyplomacji, urzędników instytucji Unii Europejskiej itd. Znajomość francuskiego może przydać się nam nieoczekiwanie. Jeśli jednak nie wiemy jeszcze, który język obcy w szczególności się nam może przydać w zyciu zawodowym, także warto zainwestować w naukę francuskiego. Uchodzi on za trzeci język w Europie i jeden z najpopularniejszych na świecie. Kolejnym z języków odgrywających znaczącą rolę na rynku pracy jest hiszpański. Językiem tym włada wiele milionów ludzi w Ameryce Południowej i Środkowej, jak również na Półwyspie Iberyjskim w Europie.

Podsumowując, znając co najmniej jeden z wyżej wymienionych języków zwielokrotniamy szanse na zatrudnienie, zaś władając kilkoma lub tez wszystkimi czterema, pięcioma językami obcymi mamy ja prawie pewną niezależnie od branży, w której zatrudnieniem się interesujemy. Warto jednak pamiętać, iż stopień komunikatywny może okazać się niewystarczający dla zajęcia stanowiska dyrektora, czy managera w międzynarodowej korporacji, specjalisty w zagranicznej firmie itp. Z drugiej zaś strony w wielu przypadku to właśnie komunikatywna znajomość języka jest w zupełności wystarczająca i zarazem jak najbardziej osiągalna dla każdego ambitnego pracownika marzącego o karierze i sukcesie. Nie zawsze właśnie te cztery języki Ci się przydadzą, jednakże prawdopodobieństwo ich użycia jest zdecydowanie wyższe niżeli w przypadku języków niszowych i niepopularnych, do których należy także język polski.

Autor raportu: platforma do nauki via skype/stancjonarnie, Preply.com, 2016