zakaz konkurencji

Wyzwania prawne związane z zakazem konkurencji. Co warto wiedzieć jako pracownik i jako pracodawca?

Kiedy przedsiębiorca przyjmuje nowych pracowników, inwestuje w ich rozwój poprzez dostosowanie ich kwalifikacji do wymagań stanowiska, finansowanie szkoleń oraz udostępnianie wiedzy, która ma wartość dla rozwoju firmy. Pracownik, w ten sposób, staje się swoistym kapitałem dla pracodawcy, który w zamian za stworzenie odpowiednich warunków pracy i możliwości rozwoju zawodowego, oczekuje wzrostu efektywności i profesjonalizmu. Jednakże, pracodawca ma również możliwość zabezpieczenia swoich interesów, wprowadzając do umowy klauzulę o zakazie konkurencji. Warto zatem dowiedzieć się, jak długo taki zakaz może obowiązywać oraz jakie prawa i obowiązki wynikają z tego dla pracodawcy, szczególnie w sytuacji, gdy zakaz konkurencji zostaje naruszony.

11.04.2024 14:18

Reklama

ENERGO ELECTRIC – GORLICE ul. 11 Listopada 16 – Dzięki połączeniu doświadczeń i potencjału grupy możemy zagwarantować naszym klientom atrakcyjne warunki handlowe.