wypowiedzenie-umowy-o-prace

Zawsze w przypadku rozwiązania umowy o pracę pracodawca ma obowiązek rozliczenia się z pracownikiem. Dotyczy to m.in. kwestii związanych z urlopem. Rozwiązania są tu dwa. Pracownik, który nie wykorzystał całego przysługującego mu urlopu, może urlop ten wykorzystać w trakcie okresu wypowiedzenia. Inne rozwiązanie to wypłata przez pracodawcę ekwiwalentu pieniężnego pracownikowi za niewykorzystany urlop.

04.08.2021 13:32    2